收集:西部资料网 　来源：互联网　　查看： 　 时间：2006-8-8

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　　日前劳动和社会保障部与中国人力资源开发研究会相继面向社会推出了两个人力资源管理证书，再加上原有的职称系列中的人力资源证书与两个“洋”人力资源管理证书，目前有五种人力资源管理证书可供HR从业者们选择。

　　在企业中，人力资源从业者包括人力资源部总监或人力资源总经理、薪酬经理、招聘经理、培训经理、专业的人力资源师和一般专员。他们担任职位的差异决定了学习内容的不同，同时也形成了对证书选择的差异。
　　
　　总监级人员的选择

　　需求：在一个大的集团公司人力资源部门的最高职位是人力资源部总监或是人力资源总经理，他们是公司的高层管理者，需要不断提高管理才能和组织才能。对他们来说，除了掌握必需的、宏观的人力资源管理知识外，还要了解最新的人力资源管理理念、在业内新出现的问题，以及

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