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一.什么是管理心理学

1.管理与心理

⑴简单来说，管理是让别人同自己一起工作并通过别人来达到组织目标的过程。管理的实质就是使别人为组织目标而工作。

⑵从定义看，管理同样具有多层含义——管理是群体活动,有管理者和被管理者;管理是有目标的,是为实现目标而实施的;管理是要使别人和管理者“一起“从事活动。

⑶在一个企业组织中，包括两个系统：一个是技术系统，一个是社会心理系统。

⑷在现代管理中，心理管理是重要内容之一。


2.管理心理学的基本概念

⑴管理心理学是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。

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