‖管理心理学的研究对象和内容
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时间：2006-8-8
管理心理学是研究管理过程中人的心理现象及其规律的一门科学。
现代管理学愈来愈认识到，人是生产力诸要素中最积极活跃的因素，是管理的核心。
管理心理学的研究内容：
管理心理学的研究内容可分为三个层面：管理过程中的个体心理、群体心理和组织心理。
1． 个体心理：个体心理是指处在组织管理过程中的个人的心理活动，个体心理及其活动是管理心理学研究的内容之一。
2． 群体心理：群体心理是群体成员之间相互作用相互影响下形成的心理活动。所有复杂的管理活动都涉及群体，没有群体成员的协同努力，组织的目标就难以实现。
3． 组织心理：组织心理是指组织整体动态变化过程中所表现出
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现代管理学愈来愈认识到，人是生产力诸要素中最积极活跃的因素，是管理的核心。
管理心理学的研究内容：
管理心理学的研究内容可分为三个层面：管理过程中的个体心理、群体心理和组织心理。
1． 个体心理：个体心理是指处在组织管理过程中的个人的心理活动，个体心理及其活动是管理心理学研究的内容之一。
2． 群体心理：群体心理是群体成员之间相互作用相互影响下形成的心理活动。所有复杂的管理活动都涉及群体，没有群体成员的协同努力，组织的目标就难以实现。
3． 组织心理：组织心理是指组织整体动态变化过程中所表现出
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