‖选个“四有新人”做老板
收集:西部资料网 来源：互联网 查看：
时间：2006-8-8
近期一项调查显示，近八成人在求职时会选择老板。别小瞧这样的问题，职场人选错老板就如同嫁错郎，很多时候不得不以“离婚”收场。有专家指出，导致员工离职的最大原因不是所谓的“发展空间”，而是“老板”。看来，你可要擦亮眼睛，
什么是“四有新人”?有房有车有款有型。错!我们今天讲的不是21世纪的择偶条件,而是新时代选择老板的四大标准。谁说只能老板挑员工,现在流行的是职场人自己选老板。有句话说得好,我们无法选择自己的父母,但有权选择自己的老板。
有形 外形养眼 Mona 女 网站编辑 25岁
有人挑老板的性格,有人挑老板的风格,而我呢?我挑剔的有点特别——老板要有不错的外形。朋友们笑我是“花痴”,笑我的动机不纯,其实,我可没有那么复杂的想法。
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什么是“四有新人”?有房有车有款有型。错!我们今天讲的不是21世纪的择偶条件,而是新时代选择老板的四大标准。谁说只能老板挑员工,现在流行的是职场人自己选老板。有句话说得好,我们无法选择自己的父母,但有权选择自己的老板。
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有人挑老板的性格,有人挑老板的风格,而我呢?我挑剔的有点特别——老板要有不错的外形。朋友们笑我是“花痴”,笑我的动机不纯,其实,我可没有那么复杂的想法。
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