‖星座竟成择人标准
收集:西部资料网 来源：互联网 查看：
时间：2006-8-7
“处女座的人很挑剔，不适合做我们这里的公关；双鱼座的人太浪漫，不够脚踏实地，不适合本公司的要求。”近日记者发现，星座、血型居然成为一些招聘企业判断求职者适不适合从事何种岗位的重要标准。
快到而立之年的蔡小姐对星座、血型之说一向嗤之以鼻，
可最近她却因为这一原因屡屡“倒”在求职场上。蔡小姐告诉记者，她是去应聘销售的，可招聘方很少问她有关这方面的问题，只是问她对办公室工作感不感兴趣。蔡表示，她做了多年的销售，对此比较感兴趣也比较在行，且她喜欢干和他人打交道的活儿，不是很喜欢呆在办公室。
那次面试蔡小姐没过关。一向“出师”顺利的她很不甘心，非要问个究竟。对方倒也直率，坦言相告蔡小姐说，从她的血型和星座判断，她并非最佳的销售人才。原因很简单，a型血的人不太适合跟人打交道，且蔡小姐又是处女座，这个星座的人也多是小心谨慎型的，这些特
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快到而立之年的蔡小姐对星座、血型之说一向嗤之以鼻，
可最近她却因为这一原因屡屡“倒”在求职场上。蔡小姐告诉记者，她是去应聘销售的，可招聘方很少问她有关这方面的问题，只是问她对办公室工作感不感兴趣。蔡表示，她做了多年的销售，对此比较感兴趣也比较在行，且她喜欢干和他人打交道的活儿，不是很喜欢呆在办公室。
那次面试蔡小姐没过关。一向“出师”顺利的她很不甘心，非要问个究竟。对方倒也直率，坦言相告蔡小姐说，从她的血型和星座判断，她并非最佳的销售人才。原因很简单，a型血的人不太适合跟人打交道，且蔡小姐又是处女座，这个星座的人也多是小心谨慎型的，这些特
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