‖私企经理对职场新人的忠告
收集:西部资料网 来源：互联网 查看：
时间：2006-8-7
来自上海劳动和社会保障局的数据显示，截至9月底，该市新增就业岗位77.1万个，扣除14.3万自然减员数，实际新增就业岗位62.8万个，其中私营及私营控股企业新增岗位达40.5万个，占新增岗位总量的53%。私营企业已经成为提供新增就业岗位的“大户”。
私企招才五“看”
看学历：了解基础
虽说学历不能代表一切，但能进名牌大学，说明你在学习方面与同龄人相比有可取之处。不过，私企也明白，学历只说明过去，不能把保都押在这上面，关键时候还得靠能力说话。
看能力：选择实力派
能力，能力，还是能力。记者无论是现场采访私企的招聘经理，还是走访各家单位，在不同场合，都能听到这样一种需求。
求职者在以前的单位做些什么？具体负责哪什么工作？有没有在企业核心岗位做过？业
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私企招才五“看”
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虽说学历不能代表一切，但能进名牌大学，说明你在学习方面与同龄人相比有可取之处。不过，私企也明白，学历只说明过去，不能把保都押在这上面，关键时候还得靠能力说话。
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求职者在以前的单位做些什么？具体负责哪什么工作？有没有在企业核心岗位做过？业
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