因各国国情不同，社会制度有异，行政管理机构和秘书结构都不尽相固；加之，经济发展的速度和规模各国之间存在差距，因而发展的具体情况并不一致。
            　　
    从总的趋势看，当前世界各国的秘书与秘书工作发展的情况是十分显著的。 　　

    第二次世界大战后，随着经济的恢复、发展、腾飞，和科学技术的突飞猛进，日益迫切需要加强行政管理，以求提高经济效率，增进社会效能。对于秘书工作，西方发达国家有关专家都在从各方面探讨和研究这门社会科学。前苏联从秘书的组织结构方面开始研究改革。德国的克·