‖做好跨文化管理“骏马”变“大象”
收集:西部资料网  来源:互联网  查看:   时间:2006-8-7
字体大小:         视力保护色: - 杏仁黄  秋叶褐  胭脂红  芥末绿  雪青  灰  默认色 

    跨文化管理已经成为中国企业走出国门的最大瓶颈之一,无论是海尔、联想,还是华为、tcl,都面临着类似的挑战。

  8月19日,由新加坡南洋理工大学主办的“风云际会对话中国”大师论坛在上海举行,英国剑桥大学教授查尔斯·汉普顿·特纳(charleshampden-turner)前来为心系国际化的中国企业家指点迷津。

  特纳教授是国际知名的跨文化管理大师,著有《跨越文化浪潮:理解全球化经营中的文化差异》等书。他与冯·特姆彭纳斯合著的《21种领导人:创新型领导者如何管理企业》最近在中国读者中更是深受欢迎。

    烹好人才管理“大杂烩”

  特纳教授在演讲中指出,当今世界存在两种基本的企业文化:一种是以美国企业



....................
....................