‖前员工“爆料”:企业文化左右联想
收集:西部资料网  来源:互联网  查看:   时间:2006-8-7
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    更早的时候,有《联想为什么》,然后是《我的联想岁月》、《失去联想》,新近出版的两本是《联想风云》、《我在联想的七年》,似乎更为引人关注。的确,单看“联想”这两个字,就已经足够引起人们的兴趣,何况正赶上联想并购ibmpc的“天时”。

  较之以企业史形式出现的《联想风云》,《我在联想的七年》更多的是从技术发展的角度,将联想作为一个企业案例来剖析其总体发展战略。
  而在联想前员工、作者李方看来,无论是联想从前的发展历程,还是并购ibmpc之后的未来,都有一只无形的手———企业文化在左右联想,人类失去或者得到联想,最终都是由联想的文化决定的。

  联想过去:陷入惯性文化

  东方早报:

  在您看来,联想当初能够从20万元起家,做到后来这样大的规模,它所获得的成功主要



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