‖企业文化:管理者“单边”文化?
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时间:2006-8-7
企业精神是企业的无形管理资源。本文主要从企业精神的内涵、企业精神的重要性出发,重点探讨中外企业优秀的共同的企业精神。文章整合了中外成功企业的企业精神,以期引发中国企业家们的思考。
企业精神是企业文化的内核和核心,它是从企业文化提炼处出来,在企业占统治地位的思想观念、立场观点和精神支柱。它已经形成,又指导企业文化的建设。企业精神亦是一群体意识,可增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感;可以使职工形成共同的目标感、方向感和使命感;可以对职工产生激励力、凝聚力和鞭策力;它是思想政治工作、科学管理和精神文明建设的结合点,起到“一石三鸟”的作用。企业精神是一种无形的管理资源。
美国管理学家彼得-杜拉克提出,企业管理不仅是一门科学,还是一种文化,它是有自己的价值观、信仰、
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