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‖民企治理:回报社会vs企业文化
收集:西部资料网  来源:互联网  查看:   时间:2006-8-7
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    优秀的现代民企都十分注重企业文化建设、企业道德建设、企业形象建设浅显而言就是企业的价值观取向。优秀的民企文化是企业奋发向上蓬勃发展的源动力,而社会公益事业十分有利于企业文化的铸造。

  社会公益vs凝聚力:民企投身社会公益,体现的是企业的价值取向,民企的价值观是建立群体目标的核心,是组成企业经营道德的重要内容,会无形地渗透到经营管理的每一个环节中去,体现在企业的各项工作中,成为企业道德建设的重要组成部分。 企业的凝聚力起始于员工对企业文化的认同。公益捐赠,让员工感觉到公司的爱心,置身于一个富有爱心、责任心的环境里,会增强员工的归属感、荣誉感和自豪感,在公益活动中促进企业管理层与员工、员工与员工的交流,成为优秀企业文化的精神来源,有利于增强企业的凝聚力。公益投资给投资人带来的精神上的愉悦和享受。如果没有



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