本文为经盛管理咨询即将出版的《第三种管理模式——中国企业文化战略》连载之三。基于篇幅原因，本文略为删简。

    一、 愿景是什么？

    1、 企业哲学框架中的愿景

    经盛管理咨询的中国企业文化理论以企业哲学为根本核心，其包涵愿景、使命、核心价值观以及哲学之道四大命题。我们认为，愿景就是解决企业是什么，要成为什么的基本问题。举两个例子。比如中国联想集团“未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想”；又比如美国贝尔维尤医院（bellevue hospital）“贝尔维尤医院是为实现社区居民最高终生健康水平而提供必要资源的领先者”。