作为整个社会文化的一种亚文化形态，企业文化作为企业的价值观和员工普遍的行为规则，同企业发展史同一个血脉。任何企业，无论是否有一个系统的归纳和明确的表述，企业文化是现实存在的，存在于员工普遍的行为之中，通过企业通常的运行惯例折射出来。国有商业银行的企业文化以其赖以生存的经济的发展水平及开放程度为基础，是整个社会文化观念的缩影，是从专业银行脱胎而来的。在改革开放的进程中，金融企业文化的生成、扩展、进步和更迭，其核心价值观念时刻受到周围不断变化的环境的冲击，员工的行为及这种行为的组合不断受到来自不断扩展的市场的驱策。我国加入wto以后，包括国有商业银行在内的所有金融企业，原有的价值观将受到日益强烈的挑战，员工普遍的思想行为也将受到的反复冲击和砥砺。这种挑战和冲击的强度将依照金