古人云，雁过留声，人过留名。说的是人生在世，要注重自己的言行，留个好名声。这个名声，就是个人品牌。推动社会的文明进步的决定因素，是人的因素。监管干部每个人注重自身修养，打造遵守社会公德和职业操守，善于学习，创新进取，乐于奉献的个人品牌，对推动监管文化建设进而推动全社会文明程度的提升具有积极的意义。
　　监管干部打造个人良好的品牌，首先，要设定做人的底线。这个底线就是法律和规章制度。在我国，法律是体现人民意志，以国家专政机器的强制力保证实施的行为规范。做人处事，触犯了这条底线，就要依法处罚。规章制度是部门、单位对其工作人员以行政约束力保证执行的规范。创造个人品牌，最起码不能触及这一底线。其次，要追求较高的道德标准。道德属上层建筑的范畴，不具备强制约束力，通常是以宣传、教育、舆论等途径引导人们形成健康向上的信仰、理念，良好的行为习惯。道德标准没有上限