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‖骨干经理人你该如何坦然离职?
收集:西部资料网  来源:互联网  查看:   时间:2006-8-7
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  近日的两则新闻颇为引人关注:一是曾经沸沸扬扬的广西喷施宝假账案风波再起,职业经理人水麒麟与老板对簿公堂;一是微软中国总裁唐骏体面离职,盛大履新。但凡“骨干经理人”跳槽,不论对企业,还是对经理人自己,都注定是件大事。但现实中,又有多少经理人与“原东家”眉目传情之后,却在离职时弄得反目成仇?“双赢”,其实不仅仅适用于企业之间,也适用于核心员工与企业之间。 

  当你准备离开一家企业时,你想到的不应仅仅有倦、有恨,更应该有更理性、更职业的操守,更深刻、更本质的参悟,以及更高远、更宽广的境界……

唐骏 跳槽亦有“道”

  离职骨干应有的职业境界

  本刊记者 刘煜

  2004年2月9日下午,北京东方君悦大酒店,在“盛大网络聘任



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