我的前任是一位法国老兄，一位非常聪明的小伙子，他在磨锐上海已工作了两年。在我加入磨锐公司一个月不到，他决定离开公司寻求更好的个人发展。水到渠成地我接替了这位法国人的职位，提升为市场营销经理。分别时，法国老兄给我的临别赠言是：你的工作将非常非常有挑战性，祝你好运！

　　在我整理我的前任遗留下来的销售文件后，我惊奇地发现：从1995年成立以来，磨锐上海的国内销售居然是零！“安静地离开，还是勇敢地留下来？”如果我象我的前任一样选择离开并愿意回到我原来的单位，我可以前往美国参加为期三个月的海外培训，假如我留在磨锐，我将面临来自磨锐公司管理层的极大压力和期望。

　 “磨锐不是地狱，我会全力支持你的！”，我的老板，磨锐上海公司的总经理如是鼓励我。