4．1带着问题去发现问题

　　4．1．1不发现问题就不能解决问题

　　经营管理就是要不断地解决部下。进行经营管理活动会碰到各种各样的问题，并且要研究出最合适的方案去解决各种各样的问题。解决问题的前提是发现问题，不是问题明显了才采取措施，而是事前发现，采取对策，这是解决问题的捷径。因此，最近对经营管理人员的要求，已从“解决问题的能力”转移到“发现问题的能力”。对于这方面的重要性强调的比较多。经营管理人员不能只从其它人那里了解问题，应该亲自发现问题，有效地解决问题，这是对现代经营管理人员的要求。

　　4.1.2为什么要发现问题

　　1）这是改进经营的开始

　　发现问题是经营管理的开始。经营管理绝不允许维持现状，要经常进行革新、改造。工作一开始