‖企业文化--雷峰与协作
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时间:2006-8-7
现在社会上有能力帮人的多了,实际上帮人的少了,温情少了,人情淡了,有些人怀念“有雷峰的日子”。有个企业这样说:“我们鼓励雷峰,但决不让雷峰吃亏,”还有的企业更是无条件地要求员工学习雷峰的奉献精神。社会上,确实应该有公德心,提倡雷峰精神,鼓励有能力帮别人的都帮别人。企业中,到底怎样学雷峰呢?
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1、 雷峰精神是协作精神,是一种素质
对人类来说,要在残酷的自然界中生存下去,可以采取的唯一办法就是互相协作。只有协作才能打败其他动物。因此互相帮助、互相协作是人类的一种基本素质,没有协作就没有办法生存。企业里也是同样,只有协作才能和竞争对手抗衡,否则就失去了团队精神 ,只能是一个工作群体而已,一群乌合之众。所以协作精神是员工的基本的素质。
2、 雷峰的经济分析:
我们要学习雷峰的协作精神,但我们要学习雷峰的行为吗?雷峰日记中有个故事,雷峰
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