‖高效团队的特征--记复旦大学2004年春季MBA ORIENTATION活动
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时间:2006-8-7
2004年3月7日傍晚,当满载复旦大学2004年春季MBA学子的大客停泊在复旦校园之时,紧张而忙碌的复旦大学2004年春季MBA ORIENTATION(室外拓展训练)活动在经过两天的时间之后,终于落下帷幕。
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作为复旦2004年春季MBA新生,笔者有幸全程参与了此次活动,两天一共十个项目,每个项目都经过了精心的设计,除了项目本身极具挑战性外,更为难得的是其所隐含的深刻的寓意,它常常使得我们一边在做的时候,一边真切的体会出许多原本在书本或口头上的东西,比如团队、信任、合作等,那种感觉和震动是以前所从未有过的。
项目完后,我对团队又有了一个更新的认识,它使得我重新思考这样一个问题,那就是什么样的团队才是高效的呢?它又具备什么样的特征呢?
从对整个项目的回顾中,我得到了答案。
首先是第一个项目,名称叫“待人接物”,游戏的规则很简单,就
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