在企业，从一般员工上升到基层干部，凭着你的单项业绩与工作热情就能够达到；从基层干部上升到中层干部，靠着你的管理能力、组织能力也能达到；但要由中层干部上升到高层干部却更多的靠的是你的综合能力。这三个跨越是一个从感性到理性，再从理性到感性的自我修炼。而在这个修炼中，从中层上升到高层是个最艰苦的过程，对中层干部的知识力、行动力、心智力、统筹力有着很高的要求。必须从这四个方面加以修正、提高，中层干部方能迈向更高。

　　知识力包括：观念、思维、信息力、专业技能等几个部分

　　1，观念

　　观念是构成知识力的基础。它是对事物的一种认知，是世界观的一部分。我们达到成功，就好比建好一座高楼，观念就是高楼的基石。它指导我们的思维、行动，决定我们的结果。我们有很多的朋友、同