澳洲会计师公会教育委员会成员孙季如表示，当局零三年的人力资源评估显示，零七年本港高等教育水平人才短缺将达十万人，而教育水平低的劳动力则较市场需要多出二十三万人。该会辖下香港分会访问了三百多名本港跨国企业及中小企的管理和专业人士，收集他们对香港就业市场的意见。

　　调查发现，超过七成受访者认同，香港低技术劳工数量维持高企的三大原因分别是：制造业北移、香港人口老化及大批低技术劳工从内地涌到香港。

　　九成公司冀内部培训调查同时又发现，香港有四大专业技术人才短缺行业，分别为财务策划、财务服务、医疗及会计。受访者表示，会计界短缺的范畴包括企业咨询、审计、破产清盘、业务重整、税务及商业服务。

　　至于解决人力资源错配的方案，九成一受访者同意透过公司内部培训可以解决问题；而八成七则认为专业团体的角色重要，可由它们提